年々、福祉需要が強まる一方、福祉人材の確保に頭を悩まされている事業所が多いのではないでしょうか。福祉業界は、売手市場です。職員は、より雇用条件が良く、より働きやすい場所を探し続けています。施設は、人材確保に向け、採用に力を入れることは当然のことながら、人材の離職防止に向けた対策が求められます。
本サービスは、組織・運営面における満足度調査をアンケート形式で実施し、「どこに不満足要因があるのか」、「職員が何を望んでいるのか」を客観的に現状分析し、職場環境の改善に役立てることを目的としています。
- 離職率が高い施設
- 職場改善を図りたい施設
- 職員の率直な意見を知りたい施設様は是非ご活用ください。
サービスの概要
料金
アンケート調査票の概要
- 約30項目程度の質問に5段階で回答していただきます。
- 回答者は、無記名で記入していただきます。（部署、年齢、勤続年数、役職の有無は記載）
※記入者個人が特定されることはありません。（原本は弊社が責任を持って廃棄） - 質問項目以外に、意見・要望があればフリー欄へダイレクトに記入していただきます。
- 【 質問例 】
-
- あなたの目標や課題が明確に示されていますか。
- あなたの給与や賞与は、適正に評価され支給されていると思いますか。
- あなたの職場では、休暇は気安くとれますか。
- あなたの職場では、風通しがよく気軽に話せる雰囲気はありますか。
- 施設は、職員教育に力をいれていると思いますか。
報告書
報告書の概要
- 属性別（部署、年齢、勤続年数、役職有無）に集計し、どこに問題・課題があるのか特定できます。
- 質問項目別に得点化・グラフ化し、最優先強化項目が、一目で把握できます。
- 他施設指標と比較し、自施設の強みや弱みが把握できます。
報告書のイメージ
文書やグラフ等を活用し、ご報告いたします。
